看護師が山ほどある求人情報から、転職先を選ぶとき決める基準ってなんなんでしょうか??採用ができない…と頭を悩ましている採用担当者も多くいるとよく聞きます。医師を含めどこの医療機関も人手不足であることはマスコミなどでもよく報じられているのはご存知の通りです。中には資格は持っているのに、あえて医療機関を選ばない人もいる位、厳しい業界であることは言うまでもありませんから、採用側も資格所持者のよく気持ちをわかっておかなければならないのです。
看護師さんは今でこそ男性も増えてきましたが、比率的にはほとんどが女性です。
ですから、お給料面はもちろんのこと女性に優しい待遇のある医院は転職先に選んでもらいやすいのでは?と私は考えます。例えば、小さなお子さんがいらっしゃる場合、急にお休みを取らなければならないことも多いかと思います。そんなとき、柔軟にお休みがとれたり、時間の都合がききやすい職場なんかは、非常に好まれやすいんじゃないでしょうか?産休・育休なども同様です。
転職先を選ぶ基準は、職場単位のシフトのシステムはもちろんスタッフ全体の雰囲気も大きく関わってくるんじゃないかと思います。
人間関係は非常に重要です。どの職業でもあるのかもしれませんか、医院内で派閥が出来る等はよくきくお話ですから、看護師の定着率も気になるところです。転職を考える際は、採用条件だけでなく、職場の雰囲気に至るまで細かくチェックはされていると思います。数ある看護師の求人の中で、吟味して選び出されるには非常に高いハードルを越えなければならないのだと思います。